Dank innovativer Nutzungsangebote sowohl für den ober- als auch den unterirdischen Raum vereint die Amberg Group in sich das Know-how, die Ingenieurskunst und die Technologien eines einzig-artigen Anbieters von innovativen Logistik- und Infrastruktur-lösungen für Städte, Verteilzentren und Netzwerke.

In Zusammenarbeit mit einem Netzwerk aus leistungsstarken, kompetenten und engagierten Partnern, entwickelt die Amberg Group neue Produkte und Dienstleistungen. Diese decken in digitalisierter Form den gesamten Lebenszyklus der Infrastrukturen sowie der Gesamtheit aller technischen und technologischen Aspekte ab.

Durch einzigartige und herausragende Lösungen in diesen Bereichen hat sich die Amberg Group als führender Partner in diesem Netzwerk etabliert. Eigene Entwicklungen, Neugründungen und Joint Ventures sind bevorzugte Methoden zur Umsetzung von neuen Geschäftsmodellen.

Leitbild

Kultur

  • Wir sind mutig, aufgeschlossen und sehen Herausforderungen als Chance.

  • Wir haben Vertrauen ineinander. Daher sind wir bestrebt, respektvoll, ehrlich und zuverlässig aufzutreten und uns an die Regeln zu halten.

  • Ein attraktives Umfeld, in dem wir uns wohlfühlen, steigert das Interesse an der Arbeit und der Leistung. Dazu gehört auch, dass wir in verschiedenen Unternehmen und an verschiedenen Standorten arbeiten, was wir als positiv und bereichernd ansehen.

Werte

  • Unser Umgang miteinander ist durch Fairness und gegenseitige Anerkennung gekennzeichnet.

  • Wir möchten uns an herausragenden Arbeitsleistungen erfreuen und sind daher um hohe Standards in Bezug auf die Qualität und die Nachhaltigkeit unserer Arbeit bemüht.

  • Unsere leitenden Mitarbeiter sind zuverlässig und wissen um die Bedeutung ihrer Führungsrolle. 

Zusammenarbeit

  • Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch Unvoreingenommenheit und Vernunft aus, da wir wissen, dass jeder versucht sein Bestes zu geben. Wir sind offen und treten vertrauensvoll auf.

  • Bei der Zusammenarbeit steht für uns das Problem im Mittelpunkt, nicht Positionen, persönliche Bedürfnisse oder der Status.

  • Die Gesamtleistung und der Erfolg des Teams haben Vorrang und nicht der Erfolg des Einzelnen. 

Kundenorientierung

  • Wir richten unsere Aktivitäten auf die Anforderungen und die Zufriedenheit unserer Kunden aus.

  • Wir wollen den Erfolg zusammen mit unseren Kunden und unseren Partnern sicherstellen – die Grundlage hierfür ist der respektvolle, offene und anerkennende persönliche Umgang miteinander.

Innovation

  • Innovationen und die Anpassung an Veränderungen helfen uns, die Zukunft zu meistern und sind von grosser Bedeutung für uns.

  • Mit Engagement und Mut zum Risiko entwickeln wir für unsere Kunden neue Produkte und Dienstleistungen.

Kommunikation

  • Wir kommunizieren mit allen Beteiligten prompt, offen, transparent und fair.

  • Wir nutzen alle verfügbaren technischen Mittel, geben aber grundsätzlich dem direkten persönlichen Austausch den Vorzug.